Een standaard vacaturetekst? Die scrollen mensen snel voorbij. Wil je echt opvallen en de juiste mensen aantrekken? Laat zien hoe het er bij jullie aan toe gaat met beeld! Hier zijn 10 redenen waarom een vacaturevideo en -foto dé manier is om nieuw talent aan te trekken.
1. Laat zien hoe het écht is
Een tekst vertelt het, maar een video of foto laat het voelen. Mensen willen zien waar ze komen te werken en met wie. Beeld geeft direct sfeer en emotie mee.
2. Je springt eruit in de massa
Scroll door LinkedIn en je ziet: vacatureteksten lijken allemaal op elkaar. Maar een pakkende video of toffe foto? Die trekt de aandacht en maakt nieuwsgierig.
3. Meer bereik en reacties
Beeld werkt beter op social media. Vacaturevideo’s en -foto’s worden vaker gedeeld en geliket. Dat betekent: meer bereik én meer kans op de juiste kandidaat.
4. Je trekt de juiste mensen aan
Wil je dat iemand perfect in je team past? Laat ze alvast de sfeer proeven! Zo trek je mensen die zich herkennen in jullie bedrijf en voorkom je mismatches.
5. Je bouwt aan je werkgeversmerk
Een vacature is niet alleen een baan, maar ook een kans om te laten zien hoe gaaf jouw bedrijf is. Beeld helpt om je employer brand te versterken en aantrekkelijker te maken.
6. Eerlijkheid duurt het langst
Een gelikte tekst kan mooi klinken, maar echte beelden geven vertrouwen. Mensen willen échte werkplekken en collega’s zien, geen verkooppraatjes.
7. Sollicitanten beslissen sneller
Hoe sneller iemand zich een beeld kan vormen van de baan en het bedrijf, hoe sneller ze reageren. Een goede video of foto maakt de keuze makkelijk.
8. Perfect voor social media
Video’s en foto’s werken overal: LinkedIn, Instagram, TikTok, noem maar op. Zo bereik je een veel grotere en diversere groep kandidaten.
9. Op lange termijn goedkoper
Een goed gemaakte vacaturevideo of fotoshoot kun je keer op keer inzetten. Dat scheelt tijd en geld voor elke nieuwe vacature die je plaatst.
10. Werknemers delen het graag
Een leuke werkplek? Die delen medewerkers met trots! Een toffe video of foto wordt sneller gepost en verspreid zich razendsnel in hun netwerk.